Ohne Kontakt – SARS-CoV2-Arbeitsschutzstandard

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Ohne Kontakt - SARS-CoV2-Arbeitsschutzstandard Norderstedt. Die Einrichtung des SARS-CoV2-Arbeitsschutzstandards im Unternehmen gehört zu den Handlungsverpflichtungen der Arbeitgeber. Damit nehmen Arbeitgeber ihre gesetzliche Fürsorgepflicht gegenüber ihren Beschäftigten wahr. „Die Schutzmaßnahmen sind…

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Sexuelle Belästigung – Gefährdungsbeurteilung schafft Abhilfe

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Sexuelle Belästigung - Gefährdungsbeurteilung schafft Abhilfe Norderstedt. Die sexuelle Belästigung von Frauen sowie die Geschlechterdiskriminierung sind zwei Probleme, die immer stärker in den Fokus der Öffentlichkeit treten. Die MeToo-Debatte, die im…

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Rassismus im Job – Psychologische Gefährdungsbeurteilung

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Rassismus im Job - Psychologische Gefährdungsbeurteilung Norderstedt. Rassistische Denkweisen und Verhaltensmuster spielten sich oft nebenbei und unbewusst ab. Deswegen wird zischen Rassismus und Alltagsrassismus unterschieden. Rassismus setzt bewusst ganz vordergründig…

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Stoßlüften besser

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Stoßlüften besser Norderstedt. Das Stoßlüften von Büros und Klassenräumen ist das beste Mittel, um der Corona-Pandemie in den eigenen Reihen zu begegnen. Allerdings werden hierdurch auch die Räume deutlich ausgekühlt.…

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Der Chef haftet

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Der Chef haftet Norderstedt. Kleine und mittlere Unternehmen haben oft ein Manko, das im Zweifel die Existenz der Firma kostet und den Unternehmer beziehungsweise den Geschäftsführer in die persönliche Haftung…

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Stetig neu – Gefährdungsbeurteilung aktuell halten

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Stetig neu - Gefährdungsbeurteilung aktuell halten Norderstedt. Unfallschwerpunkte ändern sich beinahe täglich. „Mit einer Gefährdungsbeurteilung, die für jeden einzelnen Arbeitsplatz zu erstellen ist, werden solche Unfallschwerpunkte erkannt, kategorisiert, priorisiert und…

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